一、面试程序：
符合任职要求，有意到咨询公司全职上班的员工，请主动与公司负责招聘的张总短信联系（13350093352），约定面试时间后，直接来公司面试，公司一般不会以另外的方式通知应聘人员面试。我们招聘的口号是：主动多一分，机会多一分，愿天下人都找到理想的工作！

二、岗位职责：
1、进行造价咨询作业。
2；根据部门负责人的安排，带领项目组开展造价咨询相关工作，对项目组成员的工作进行分配、监督、考核。
3、负责与施工企业进行核对，参与技术方面的培训工作等。

三、任职要求：
1、熟悉造价业务，有事务所、施工单位工作经验优先。
2、能独立开展造价咨询业务，掌握算量、计价、合同判断等日常工作技巧。
3、进行过完整的清单编制、过程造价控制、结算工作。
4、持有注册造价工程师 、造价员等执业资格证书，无不良执业记录.
5、大专及以上学历，工程造价、土建、安装等相关专业，有3年以上工作经验.
6、熟悉国家、行业相关法律、法规及管理制度，业务能力强，具有大、中型项目造价咨询工作经验，熟练使用办公及工程计量、计价软件有管理经理的经验优先.
7、具有一定的项目计划、组织、监督、协调和沟通表达能力，能够独立带领项目组开展工作。工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。


四、试用期：
1、试用期：三个月。（特别优秀，达到出众水平可以缩短）
2、试用期工资：依据工作年限，工作经历，面试确定。
3、试用期工作：试用期依据公司管理人员或项目经理安排开展咨询工作。
4、试用期工作产值计算：未留用的，不计算试用期间产值；留用的员工，试用期工作减半计算产值。试用期工资不参加年度工资奖金统计扣减。

四、正式员工待遇：
1、年度工资及奖金按个人所完成的任务量、质量、进度综合考核确定，多劳多得、按劳分配。
2、提供年度保底工资。
3、造价师执业资格注册到公司并执业的，每月另行补贴资格费用3000元。
4、公司购买五险一金。
5、执行国家法定工作时间及放假时间。（造价行业工作压力大、工作紧张，若不加班，可能收入有限）
6、提供工作日午餐。
7、提供年体假，及年度旅游补贴。

职位类别： 造价工程师

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