岗位要求:
1、负责人员招聘工作;
2、负责公司资质管理、续期、变更、升级等;
3、负责公司人员资质管理、变更、续期等;
4、负责对接协会工作;
5、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
7、负责总公司、分公司业务联络沟通工作;
8、领导安排的其他工作.
入职资格:
1、大专及以上学历,管理、经济类专业毕业;
2、3年以上办公室工作经验,具有一定的公文拟写能力,熟练操作一般办公软件;
3、具有一定的沟通、协调、组织、执行能力;良好的职业道德和敬业精神;具有团队合作意识。
4、会开车或是男士优先考虑;
5、会简单的计算机软件维修优先考虑。
公司福利:
1、工作时间:周一至周五 双休
2、社会保险:五险一金
3、休息休假:法定节假日
4、其他:公司旅游 各种福利等
1、负责人员招聘工作;
2、负责公司资质管理、续期、变更、升级等;
3、负责公司人员资质管理、变更、续期等;
4、负责对接协会工作;
5、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
7、负责总公司、分公司业务联络沟通工作;
8、领导安排的其他工作.
入职资格:
1、大专及以上学历,管理、经济类专业毕业;
2、3年以上办公室工作经验,具有一定的公文拟写能力,熟练操作一般办公软件;
3、具有一定的沟通、协调、组织、执行能力;良好的职业道德和敬业精神;具有团队合作意识。
4、会开车或是男士优先考虑;
5、会简单的计算机软件维修优先考虑。
公司福利:
1、工作时间:周一至周五 双休
2、社会保险:五险一金
3、休息休假:法定节假日
4、其他:公司旅游 各种福利等
职位类别: 其他人力资源类
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4K以上申请职位1 负责员工入职、离职手续的办理。 2 负责制订并实施公司各项招聘计划,完成招聘目标。 3 负责员工考勤统计、奖惩管理和反馈各部门劳动纪律和规章制度执行情况。 4 负责人事档案、劳动合同、..
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5-6K申请职位工作职责: 人员招聘和入离职手续办理; 公积金社保管理和缴纳; 员工工资制作和发放; 负责商务文件的起草、编制工作; 来访宾客的接待陪同; 办公用品的采购、保管和领用发放,各类行政费..
- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:造价公司
- 所在地区:北京-朝阳区
- 联系人:孔经理
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- 邮政编码:100124
工作地址
- 地址:大郊亭中街2号院5-18B