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培训专员
4-6千/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 2年以上
  • 更新时间: 2019-11-20
  • 招聘人数: 3
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 四川-成都市
  • 年龄要求: 不限
岗位职责:
1、负责制定公司培训需求计划,落实实施,跟踪培训效果;
2、负责新员工培训、技能/业务提升培训、执业资格培训等;
3、负责培训评估体系的搭建和实施,做好培训安排及培训考核工作;
4、例行检查更新知识库,优化知识库内容;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科,人力资源或相关专业,男女不限,年龄不限。
2、善于沟通交流,文笔良好,工作自评属于务实型。
3、能独立开展工作,有两年以上企业内训工作经验。
4、形象气质佳,具有良好的抗压能力。

职位类别: 培训经理/主管/专员

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    岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、根据培训计划,开展入职培训、提升培训等; 4、协助负责开发组建内部培训..
  • 所属行业:造价公司
  • 所在地区:四川-成都市
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