首页  |  职位搜索  | 客服热线:0755-86153954 求职热线:0755-86153954  |  APP下载

一览提醒您:招聘方向求职者收取任何费用(如体检费、押金、培训费、淘宝刷单、刷信誉等)都可能涉嫌诈骗,一经发现请提高警惕并立即

举报
您当前所在的位置: 一览·造价> 四川银心佳合工..> 人资部主管
地址:
五险一金
带薪年假
交通补贴
餐补
岗位晋升
管理规范
技能培训
节日礼物
周末双休
定期体检
人资部主管
0.6-1万/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2020-03-30
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 四川-成都市-高新区
  • 年龄要求: 30-40岁
一)人事行政部主管
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、公共关系、社会学等专业优先;
2、两年以上知名企业人力行政相关工作经验,有建筑行业从业经验优先;
3、了解人力资源、行政办公各模块工作,具有较强的独立分析与解决问题的能力;
4、具有良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,抗压能力强;
岗位职责:
1、明确公司人力资源目标和行政管理的总体方案,向公司领导提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度,制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
4、组织制定员工招聘、聘任、异动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
5、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬等工作的进行;
6、计划和审核人力资源管理和行政成本;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
8、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;
9、完成公司领导临时交办的各项工作任务。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

举报
app下载
  • 相似职位
查看更多>
全选 申请职位
  • 所属行业:造价公司
  • 所在地区:四川-成都市
联系方式
  • 联系人:杨东琴
  • 手机:
    会员登录后才可查看
  • 邮箱:会员登录后才可查看
  • 邮政编码:
工作地址
  • 地址: