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人事行政部专员(人力资源方向)
3-6千/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 2-5 年
  • 更新时间: 2020-03-30
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 四川-成都市
  • 年龄要求: 23-30岁
人事行政部专员(人力资源方向)
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、1-3年人事工作经验,人力资源专业优先考虑;
3、熟悉日常人事各板块的工作;
4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;
5、具有高度的责任感与保密意识。
岗位职责:
1、主要负责公司招聘管理,负责人员招聘渠道的分析;
2、审核各部门职位需求,发布职位需求信息,做好招聘网站及渠道管理;
3、搜索筛选简历,组织面试及考核,出具评价意见;
4、负责公司员工培训管理(内部培训、外部培训)
5、负责人事档案资料维护和管理;
6、员工关系管理,负责员工入职、离职、转正、晋升、异动的办理;
7、负责社会保险、公积金和各项业务办理;
8、完成领导交办的其他任务。

职位类别: 招聘经理/主管/专员

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  • 所属行业:造价公司
  • 所在地区:四川-成都市
联系方式
  • 联系人:杨东琴
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